关于职业生涯访谈报告范文

1.职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告主要是写通过访谈而得到的经验、结论等。可以采用分点论述的方法去写。

正文

通过对王先生的访谈,我学到很多。以下这些是我的总结:

(1)作为一名大学生,对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位,专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识,是不可能在将来的工作中有稳定长远的发展的。

(2)学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。 学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,

交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展不是非常有利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力并经营好维护好自己已有的人脉资源。

(3)学好英语。

在经济全球化的今天,英语这门语言不得不说是比较重要的,而对我们的软件工程专业来说,英语就显得尤为重要。英语的牢固掌握,对我们找工作无疑是一块很好的敲门砖,也是我们参与国际交流,实现国际间合作的必需条件。

(4)积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。

获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等,实践出真知。

而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

(5)摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,

两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团刘某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。

我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,中国的通信产业仍然是发展强劲的朝阳行业,仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。

所以,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备,待毕业时,积极投身通信行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的通信工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。

2.大学生职业生涯人物访谈心得

这次访谈让我感到自己是那么的无知,对社会上的种种状况不甚了解,甚至对自己的强势和弱势也不知道,空有一脑袋的幻想。

这促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,牢记面临的种种困难。在把专业知识学好的前提下,在当今社会英语也很重要,学校就是学习的环境,即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答,多学知识只会有益而不会有害,生活也会变得充实。

首先就是我的专业知识,这不仅仅是我对自己的要求,在暑假的这些日子里,见到了已经为人父母的同学,也接触了其他院校的学生,也曾坐下来和乡里乡亲聊家常,他们对我的期望是那般的高,让我的良心时时颤动,他们那羡慕的眼神让我久久难忘。他们走后我的心还是久久不能平静,我甚至开始不敢看电视,不敢发短信,不再嗑瓜子,我感觉那是闲人做的事,而我应该是是在忙碌,那样才能让我的良心平静,才能使我感到充实。

、学校为了让我们及时了解社会就业现状,从而及早规划人生,积极为未来的事业做准备,为我们开设了职业发展与就业指导课程。

然而,作为学生,我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。

为了进一步了解社会,获取关于未来工作行业的现实且专业的信息,我特别采访了从事销售行业的李先生。通过和他的谈话,我改变了一些旧有错误观点,对未来职业有了新的认识与思考,对自己的人生有了具体而崭新的规划。

通过与李先生的谈话,我意识到: (一)要重视和精通自己的专业知识。 要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。

而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。 (二)要学好英语。

面对想在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离开语言工具——英语。

因此英语是我们将来立足本行业的必需品。 此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的建议是:“那就学好英语吧。”

(三)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。 大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。

学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。

所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。 (四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。

在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。

我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况,并做好充分的准备,待毕业时,积极投身就业大潮之中。

(五)要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。 获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。

而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。

再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。

你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。

而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。

这就是实践的魅力所在! (六)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。 “常求于人有利于人,少求于人有利于己。”

九十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立。

3.职业人物的访谈记录怎么写

职业人物访谈记录 访谈时间:2014年5月15日 访谈方式:在线访谈 访谈人:某同学 被访谈人:张先生 被访谈人简介:作 为保 险 销 售 人 员 在 平 安 保 险 公 司 从 事 销 售 工 作 多 年 ,现 在 是平 安 保 险 分 公 司 的 一 名 主 要 销 售 负 责 人 访谈内容:1、在这个工作岗位上,每天都做些什么?答:长远的来说要在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。

根据最新的市场销售信息反馈,判断消费者的需求,定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,从而确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。然后每天都要明确当天的工作任务,牢记上级指定的任务,做好任务记录,要分配好每个销售部分的任务,联系客户,做好各部门的任务统计,最后对一天的任务做个小结,并把当天的任务完成情况和总结及时向上级汇报。

2、这项工作需要什么样的人?答:语言沟通能力较强的,有责任心,善于共同,工作积极的人,作为销售的话,你一定要性格开朗一点,在具体场合要有话题,不能两个人都不说话,不然顾客真的会走的,还有就是处理事务的时候一定要细心,这是很重要的。 3、这项工作需要特别的知识、技能和经验吗?答:首先是有与人沟通的能力,而且最好是这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。

沟通能力是一方面,还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心,这些即是所有工作顺利进行的前提,也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作,还需要善于发现问题,解决并将其总结,把每一个店在销售中的问题,归纳汇总,制成文字材料经典案例。

4、这种工作需要什么样的教育或培训背景吗?答:保险销售是一份综合性较强的工作,对销售人员的要求有:1、内勤:基本电脑操作,保险基础知识,看你是承保还是理赔,需要相关的承保、理赔知识。2,外勤:驾驶、车辆构造知识,理赔知识。

5、你怎么看待这个领域工作的将来的变化趋势 ?答:其实大家了解的比较清楚的社会意义是社会保障功能和社会的管理功能,这是很重要的,是每一个人必须需要的,每一个人都需要保障,这是最具有原始意义的社会意义。因而从长远来说,未来如何从事保险工作,也是我们一直考虑的问题,每个公司服务或者整个的管理都是不一样的,刚刚前面讲的返佣的问题,每个公司在培训体系中都会给代理人讲到客户服务的关键问题,也是要求提供全面的服务,其实对于保险公司来讲,他没有一个强制性的措施制约代理人,作为我们来讲,我们认为可能在某些方面做的也不是非常的好,但是我们已经在一定的时间,或者整个的从业过程中,也给自己制订了一些要求,比如我们会定期的给客户电话,给他进行一些回访,可能他们需要一些这个方面的服务,作为客户来讲,我们自己也是保险公司的客户,我们也是希望有良好的服务,让我们放心,可能一年一次电话确实给大家感觉不是很好,这个肯定是以后保险公司更要考虑的问题。

6、在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?答:我认为从保险业来看,想要获取成功,必需具有以下的能力,比如说一定的策划能力,倾听的能力,要有撰写一般公文的能力,具备一定的说服力并且要有很强的执行能力。此外,要有良好的品德,包括诚信、善意、宽容、平等。

7、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?答:相关的课程有很多,比如说市场营销学公共关系学、客户关系管理、保险市场营销学,等等。大学生职业生涯人物访谈总结 这次的大学生职业生涯规划是我对今后职业生涯的一次探索性活动,是一次意义非凡的体验。

这次体验为我今后生涯历程的开展和目标的确立更做了一次深程次的探索。作为一名大学生,我们深知如今就业形势的严峻。

这 次职业生涯访谈让我了解了作为一名从业人员对职业的思考,结合自己的专业,所处的环境,这次活动对我产生的影响不是简单可以评估的,我很庆幸能够有这样的一次体验。一下便是我这次访谈的总结。

一、学好专业知识 二、培养从业所需要的相关品质及能力 三、编制一张有利的人际关系网 众所周知,良好的人际关系对于我们个人今后的发展起着举足轻重的作用。所谓“三人行则必有我师焉”,交良好的朋友不仅仅有利扩张我们的人脉网络,也有利于塑造个人品质。

交际本身就是一门高深的学问,交际的过程也是一个互相学习锻炼的过程。因此,维护好我们的人脉网对于今后职业生涯的发展也是意义非凡的。

四、端正态度 态度决定一切,态度是成功的前提,试想一个人如果态度都无法端正的话,他怎么可能成功的去解决其他事呢 ?由此 ,我们首先要做的便是端正我们的态度。尽管我们深 知 未 来 的 道 路 将 是 崎 岖 坎 坷 ,艰难 异 常 ,但 惟 有正 确 的 态 度 将 助 我 们 去 扫 除 困 难,将 引 领 我 们 去 走向职业生涯成功的彼岸。

4.职业生涯访谈报告

可以从以下三个方面写:

1、职场人物访谈:根据职业生涯中的主人公可以进行一场人物访谈,谈一下最初为什么选择这份职业,这份工作只要是做什么的等等。

2、职场体验:根据自己的实际经历写一下自己的职场体验,包括在职场过程中得到的经验和感受,浅谈一下。

3、职场总结:结合着前两项的内容,歇歇自己在职场生涯的过程中得到了什么,成长了什么,有哪些心得可以分享给别人。

注意问题:

1、结合自身情况以及具体例子来写,会更有说服力和真实性。

2、职业生涯访谈报告要有一定的代表性和总结性,结构上要清晰明了。

3、内容丰富,语言精炼,不要有过多太虚的话,要能反映问题的关键。

5.大学生职业生涯规划人物访谈总结怎么写

职业生涯规划——生涯人物访谈总结报告 xxx 标签: 杂谈 访谈对象:xxx 访谈人:xxx 访谈时间: 2010-12-31 14:00-16:00 访谈方式:提问交谈,在线咨询 前言 通过对专业课的学习与相关资料的研究,我对营养师这个职业有了一定的认识,对此行业的前景也有了一定的了解。

营养师在我国奇缺的状况是普遍现象。中国目前只有2000多名营养师,也就是说中国每65万人才“共享”1名营养师,与发达国家相比差距很大。

国内的专职营养师大多数在医院、疾控中心等专业医疗机构就职,因为没有相关法律支持,自己挂牌营业的屈指可数。我国大多数医院要么没有营养科,要么与食堂一体,所谓的营养师大多也是由没受过专业教育的人员担当,起不到参与治疗和帮助病人康复的作用,只有少数大医院才有受过正规专业教育的营养师。

因此我知道要想成功采访一名营养师,并不那么容易。 寒假刚开始,我就通过网络,电视等传媒工具寻找身边的营养师,走访了一些医院,酒店,健身场所,健康机构等,我认识了几位正在从业的营养师,并对这个职业有了更深一步的了解。

最终我将访问目标锁定在了康宝莱的健康顾问张女士那里。康宝莱营养品公司是一个偶然的机会从朋友那里得知的,于是我抱着试试看的心情到了康宝莱徐州总公司。

接待小姐明白了我此番来意后把我介绍到了张顾问那里,张顾问很热情的接待了我。 映像中,张顾问是个热情干练又不失幽默的女性,言语中透着聪慧与对自己行业的喜爱。

我向她预约了采访的时间,她给了我一张名片,并告诉我明天下午在帝都大厦有个讲座,我可以在明天讲座后对她进行采访。 当晚,我在网络上了解了康宝莱的有关资料并根据生涯人物访谈提纲准备了访问内容。

第二天我准时到了会场,并在会议结束后开始了我的访问。以下是此次访问内容。

访谈主要内容 q1.您是如何找到这份工作的? 答:通过网络 q2.在这个岗位上,您每天都做什么? 答:①.整理客户资料,了解客户健康情况。 ②.即使了解公司最新产品,向需要的客户推荐。

③根据顾客的个人情况,如性别,年龄,病史,健康问题等搭配康宝莱的产品制定出合理的饮食菜单。 q3.这份工作需要什么样的知识,技能和经验? 答:知识:饮食健康搭配;日常饮食规律;食物营养成分;公司产品成分及作用等 技能:充分的专业知识 经验:每次和顾客交流都是一次经验的积累 q4.这份工作对所学专业有要求吗? 答:当然,在向顾客介绍健康产品与提出健康饮食方案时,会用到相关的专业知识,如果没有过硬的专业知识,也无法让顾客信任你,也无法制定出合理的饮食菜单。

q5.这份工作的初级,中级职位的薪水是大约多少? 答:这份工作每月没有固定的薪水,要看你的业绩与接单的情况,如果 成绩各户多相应的报酬也会很多。 q6.什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是重要的? 答:首先,要热爱自己工作,俗话说:“兴趣是最好的老师”,你只有打心眼儿里喜欢你的工作,你才能全身心的投入进去,从而出造出好的业绩。

其次,要重视和精通自己的专业知识。过硬的专业知识是前提,只有提出让人信服与受用的方案才能赢得更多的客户。

然后,自身的素质修养也很重要,比如说良好的交际能力,对人和善可亲的态度,优雅的行为举止等都会为你的事业锦上添花。 还有,最重要的就是有广泛的人际关系。

她说:“参加工作培训时,印象最深刻的一句话就是:多个朋友多条路,少个朋友多道墙。像这种服务类行业,就是要把来的客户都发展为你的朋友,这样他们才会为你介绍来更多的朋友”。

最后,还有一些基本条件,比如健康的身体,充沛的精力,端庄的仪表。 她还补充道:可能找工作时文凭是一块敲门砖很重要,但对于进入了工作岗位的人来说,文凭,并不是很看重,而端正的态度与勤奋踏实的工作作风才是最重要的。

q7.参加什么培训和取得什么证书对取得这份工作有帮助呢? 答:我认为生活就是一个大培训班,每天都会遇到不同的人,碰到不同的事,而生活中的这些琐事就会为你提供很多的经验与机会,你要学会在生活中做人做事,然后把你的经验运用到工作中。比如,人与人的相处与交流能力,最好的培训班就是生活。

证书,如果是营养师的话,像是国家营养师资格证,公共营养师资格证等都会有所帮助。 q8.你们单位对刚进入该领域的新员工提供哪种的培训? 答:会有很多种:1.营养知识培训课2.社交礼仪培训课3.有关公司产品知识的课程,当然还会定期开展一些讲座,对于新人来说都会学到很多。

q9. 通过什么渠道(如报刊杂志等)可以帮助我深入了解该领域? 答:网络,信息面全,而且快捷方便。 q10.您所在的“职位的晋升路线”么? 答:业务代表——健康顾问——主任 q11.您是如何看待这份工作的未来发展前景? 答:随着中国经济的发展,人民的生活水平越来越好,像比我们老一辈的人,他们那个年代只要能吃饱就行。

后来改革开放了,很多富起来的人就山珍海味,大鱼大肉地能吃好就行,结果现在高血压,高血脂,高血糖的老年人中年人比比皆是。而前些年又流行减肥,一些年轻的白领、学生盲目减肥,不仅容易反弹更损害了健。

6.求大学生职业生涯规划人物访谈总结

我们的样稿自己参考我根据霍兰德(职业天空)的职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量得出自己所适合的工作主要有教师、软件工程师、程序员等。

再加上分析自己的兴趣、性格、技能和价值观,我觉得自己比较适合的工作为程序员和教师。我选择访谈的是王先生,下面是我的访谈录:访谈时间:2011年8月20日 专业:计算机科学学院 软件工程 访谈人物:王先生 工龄:3年 毕业院校:河南大学 现任职位:程序员 一、访谈内容:问题:您是如何找到这份工作的呢?回答:我大学刚毕业是在另一家公司实习的,后来就在那家公司工作。

经过一段时间,我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。

他就介绍我来这边。问题:目前,要成为一个软件工程师需要怎样的教育背景呢?比如说学历、专业。

回答:怎么说呢?我觉得学历当然越高越好,但是它有的时候不是关键,关键还是你的能力。找工作,学历的作用比其他地方要小。

至于专业,我觉得也是不一定的。就像我,其实我大学学的是计算机科学,它偏硬件方面,然而我的工作是纯软件。

主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。

比在大学中所学的更使用。问题:那您进入这个岗位之前有过培训了?回答:我没有啊,因为那个时候我是工作过一段时间了,和应届的毕业生还是不一样的。

问题:那如果要培训,据您所知,一般要培训哪些内容呢?回答:这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一个订单从产生到完成的过程。

知道一些注意事项。问题:您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢?回答:嗯……有一点很重要,就是你必须很积极,更重要的是团队合作,也就是teamwork,还有就是负责,因为是团队工作,可能会有些时候分工上不均,有的人多了,有的人少了,这就要求要有集体荣誉感,只有这样,才能做好工作。

问题:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?回答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。

而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

问题:你平常在工作方面都做些什么呢?回答:我现在主要工作就是开会研究项目要求,工作分工,程序代码编写,系统测试等等。严格说我现在还只是做一些辅助性工作,我还处于成长的过程。

呵呵,这个行业就是这样,等你熟悉了之后可以做很多工作。问题:现在?那你刚开始的时候做的和现在不同吗?回答:我刚开始的时候就是个打杂的,呵呵,其实所谓程序员就是这样,平时有什么做什么。

你们毕业后进企业都会有实习期,那段时间是很难熬的,那时候是一腔热情,遭到一盆冷水啊。 问题:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?回答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及广告的知识内容等。

在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。

问题:在您看来这份工作晋升的机会大吗?回答:就像我说的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我现在主要工作是赔款和领导工作,我下一步要培养领导能力,以后能独立带领一个团队发一些软件。

这个对我的能力上的要求就很多了。这你以后就会懂的,应该说这个职业机会是很多的。

问题:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何?回答:目前行业现有的人员构成并不是非常合理,尽管做这个方面的人相当多,但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才,总的来说就是,高层然才比较欠缺,低层人员泛滥。所以,对于每一个想要在此行业有所发展的人来说,机遇和挑战是同时并存的。

问题:那一般毕业生刚开始工作工资是什么水平呢?回答:说实话我都忘了当时是多少了。大概是一千左右吧。

现在是翻了两三倍了。呵呵。

二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告 通过对王先生的访谈,我学到很多。以下这些是我的总结:(1)作为一名大学生,对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。

因为不管以后从事怎样的职业和职位,专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识,是不可能在将来的工作中有稳定长远的发展的。

(2)学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。 学会做人是我们大学生必修的一门课程。

如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展不是非常有利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力并经营好维护好自己已有的人脉资源。

(3)学好英语。 在经济全球化的今天,英语这门语言不得不说是比较重要的,而对我们的软件工程专业来说,英语。

7.关于职业规划的访谈

访谈兰州大学姜老师 问题1:您是如何找到这份工作的? 答:86年毕业时,按照组织上的要求并结合个人意愿,选择留校就业 问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景? 答:接受一般的有关教育思维的培训以及对学生工作的熟悉 问题3:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 答:分三点,1。

知识技能 2。责任心,奉献精神 3。

使命感,事业心 问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的? 答:要有耐心,对学生要有爱心。性格要具有多样性,沟通能力要强。

问题5:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗? 答:在一般的角度来说,可迁移技能都是相同的。 其他专业技能需要继续学习。

问题6:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训? 答:学校组织了一些继续教育和参加一些综合性的培训 问题7:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展? 答:具体的没有太高的要求,只要有一个好的态度,一个随时去学习的心。 问题8:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样? 答:大学教育现在应该说还算不错,但需要教育工作者更加的严格要求自己。

问题9:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗? 答:有变化。随着时代的发展,教育也不例外,发生较多的变化,我们同样要随之变化 问题10:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势? 答:整个中国的高等教育可能都需要转变,能最高限度的带给学生一些现代化的,最实用和有效的 问题11:男女工作者在这份工作上机会均等吗? 答: 总的来说是基本相同的,根据具体的工作特点会有些不同的差距,比如一些重体力的工作,重技术的工作会有差异。

问题12:平常,在工作方面,您每天都做些什么? 答:主要负责学生方面的工作,处理一些学生问题 问题13:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性? 答:能够真正的为学生解决一些问题是感到最成功的;挑战性的是对于一些现代管理理念的学习 问题14:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么? 答:喜欢的有筹备一些会议,参加一些和同学交流的活动。 不喜欢的是处理 一些打架斗殴的群体不良事件 问题15:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗? 答:总的来说还是比较满意的,家庭也听支持的 问题16:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平? 答:一般基本工资在3000元每月左右,年底奖金相当次数额 问题17:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域? 答:一些有关教育方面的报纸,杂志,总之,有很多的东西需要学习。

8.职业生涯人物访谈求范文

生涯人物访谈记录(一)访谈时间:2008年12月12日访谈形式:QQ聊天【附录(一)附有QQ聊天记录】访谈人:潘欢欢、丁海仙、方羽芬

记录者:周海燕、乐维亚、竺盈利被访谈人:周**被访谈人物简介:周**,毕业于中国政法在大学新闻系,并获得法学双学位,现为“经济观察报”记者。访谈详细过程记录:杨悦:您好,很荣幸您给予了我这样一个能够访谈您的机会,首先谢谢您从百忙之中抽出时间接受我的访谈。朱熹妍:好的,不用客气。杨悦:我们知道现在找工作很难找,好工作就更难找了,我想问一下您,您是怎样找到这份工作的?朱熹妍:是简短点呢,还是详细点呢?杨悦:详细点吧!朱熹妍:一开始是大二的时候在《经济观察报》社会实践,很多同学都选择一个地方盖章就混过去了,我觉得还是真的出去学些东西比较好。后来独立做了几篇稿子,报社感觉不错。2007年10月份,我也是刚刚考完司法考试等成绩,于是就在几个媒体中应聘。主要就是两个:北京青年报和经济观察报。北青的招聘前前后后要三四个月,经观的有熟人推荐,正好他们缺人,就进去了。杨悦:恩,那么请问如果在大学学的专业不是记者方面的专业,您认为以后有可能做记者工作吗?朱熹妍:有,现在媒体里面一多半的人都不是新闻专业的。一些专业甚至比新闻专业更容易找到新闻职位,比如英语、经济。一些理工的知识背景对一些选题的操作会更深入。杨悦:那这么说就是说从事记者行业没有太大的专业*罗?朱熹妍:对,但是比较重要的一点是,对逻辑能力、应变能力、和对文字的把控能力要求稍高。现在的传媒很少能够等待你成长,除开国有企业内部媒体外,都需要有经验、有人际关系的。所以必须让自己看起来经验丰富。杨悦:那么您认为如果想要以后从事记者工作,在大学阶段应该多做些哪方面的准备?需要像其他许多行业一样考些什么资格证吗?朱熹妍:不需要考什么证。考证完全凭兴趣,但是一些专业性比较强的媒体除外,另外一些体制内的媒体还停留在**招聘要求上,要求英语六级达到一定分数,还有计算机等级证书。大学阶段应该多多阅读报纸、期刊、杂志之类的刊物,以及经典文学著作和现代畅销书——这样你才不会与社会脱节。另外不要偏科,要一专多能。杨悦:恩,请问记者工作是您理想的工作吗?或者说,从事这一行业您觉得与您的兴趣爱好有关吗?朱熹妍:从某些方面说,记者这个职业比较理想,生活比较充实、多彩,待遇方面也比较好。能够与社会高层接触是一个很好的平台。我一直认为,兴趣、爱好与工作无关。但是你的工作是否符合你的价值观比较重要。这关系到你的自我价值实现。杨悦:呵呵,刚刚您提到待遇方面比较好,我想冒昧的问一下,您一个月可以拿大概多少薪水阿?朱熹妍:基本工资很低的,2000.补贴6、700,稿费就属于多劳多得了,从3000-6000不等。另外一些活动经费2000左右。能够保证是每月差不多6000。杨悦:哦,那看来即使有了一份很好的工作也不能养尊处优,还得努力干呀!朱熹妍:是啊,除非你进国企或者**。嘿嘿。杨悦:做记者工作的话可能会遇到那些困难,其中遇到的最大的挑战是什么啊朱熹妍:如何面对他人的要求:因为你对报社有工作责任;因为你有话语权,很多人都会找你帮忙;作为社会人,你的亲友也会对你提出要求;最严重的是,你自己对自己的要求,通常是最严格的,反映在报道上,就会无休止地烦下去。这些都需要控制度。杨悦:我们知道哈,记者工作肯定经常需要在全国各地到处跑,作为一名女记者,一方面需要在外到处跑新闻,另一方面,作为一个家庭的主心轴,有可能与许多家庭的事情需要你去料理,您觉得这矛盾吗?您是怎么样处理这两者关系的。朱熹妍:哈哈,我们是80后,我们不做饭的,挺多一周用全自动洗一次衣服。实在看不下去了请个钟点工打扫卫生,自己房间的就自己打扫了。基本上没有什么家务。杨悦:呵呵,貌似现在80后都不在家做饭了哈,呵呵。您认为记者行业的前景如何阿?需求空间还大吗?朱熹妍:记者行业是不朽的,但是记者是容易生锈的,铁打的营盘流水的兵,基本上每年要换一批新的。但是应届毕业生很难进入一线媒体,如有此志向,一定要注重实践经验和视野开阔。另外,除非你有情节,否则记者不是一个终生的职业。我准备干几年积累些经验和资源后再深造,或者创业。人,不一定要把自己规划得太死杨悦:恩,今天跟您聊了这么多,真是让我受益匪浅,希望以后还能经常与您聊聊,再次感谢您能接受我的访谈。谢谢!朱熹妍:不用客气。

9.大学生职业生涯人物访谈心得

大学生职业生涯人物访谈心得可以写对未来职业的认识,对职业的感想以及期望。

这次职业生涯规划生涯人物访谈,我们采访了我们的班级辅导员。通过此次访谈,我对于未来的工作以及生活有了一定的认识,也有一些感想。

首先我们要重视自己的专业知识。要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。

然后我觉得英语也很重要,特别是对于我们这个专业,英语是必不可少的基础技能。要充分利用在校学习时间不断提高自己的英语水平。

这样才能够在第一时间阅读国外优秀论文,才能更好的与别人沟通,才能在编程时更加游刃有余。在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。

我们必须虚心学习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。

其次,人际关系也很重要。大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。

学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。

然后我们要端正自己的心态,才能胜任自己的工作。心态决定成败,细节铸就辉煌。

我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。

正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。此次生涯人物访谈,作为一种获取职业信息的有效渠道,帮助我了解了的真实的社会就业现状,以及一些特殊信息,如潜在入职标准,核心素质要求,晋升路径以及工作者应具心态,等新颖信息。

这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力,有助于我及时制订合理的学习计划。

10.求大学生职业生涯规划人物访谈总结

我们的样稿自己参考我根据霍兰德(职业天空)的职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量得出自己所适合的工作主要有教师、软件工程师、程序员等。

再加上分析自己的兴趣、性格、技能和价值观,我觉得自己比较适合的工作为程序员和教师。我选择访谈的是王先生,下面是我的访谈录:访谈时间:2011年8月20日 专业:计算机科学学院 软件工程访谈人物:王先生 工龄:3年毕业院校:河南大学现任职位:程序员一、访谈内容:问题:您是如何找到这份工作的呢?回答:我大学刚毕业是在另一家公司实习的,后来就在那家公司工作。

经过一段时间,我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。

他就介绍我来这边。问题:目前,要成为一个软件工程师需要怎样的教育背景呢?比如说学历、专业。

回答:怎么说呢?我觉得学历当然越高越好,但是它有的时候不是关键,关键还是你的能力。找工作,学历的作用比其他地方要小。

至于专业,我觉得也是不一定的。就像我,其实我大学学的是计算机科学,它偏硬件方面,然而我的工作是纯软件。

主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。

比在大学中所学的更使用。问题:那您进入这个岗位之前有过培训了?回答:我没有啊,因为那个时候我是工作过一段时间了,和应届的毕业生还是不一样的。

问题:那如果要培训,据您所知,一般要培训哪些内容呢?回答:这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一个订单从产生到完成的过程。

知道一些注意事项。问题:您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢?回答:嗯……有一点很重要,就是你必须很积极,更重要的是团队合作,也就是teamwork,还有就是负责,因为是团队工作,可能会有些时候分工上不均,有的人多了,有的人少了,这就要求要有集体荣誉感,只有这样,才能做好工作。

问题:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?回答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。

而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

问题:你平常在工作方面都做些什么呢?回答:我现在主要工作就是开会研究项目要求,工作分工,程序代码编写,系统测试等等。严格说我现在还只是做一些辅助性工作,我还处于成长的过程。

呵呵,这个行业就是这样,等你熟悉了之后可以做很多工作。问题:现在?那你刚开始的时候做的和现在不同吗?回答:我刚开始的时候就是个打杂的,呵呵,其实所谓程序员就是这样,平时有什么做什么。

你们毕业后进企业都会有实习期,那段时间是很难熬的,那时候是一腔热情,遭到一盆冷水啊。 问题:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?回答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及广告的知识内容等。

在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。

问题:在您看来这份工作晋升的机会大吗?回答:就像我说的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我现在主要工作是赔款和领导工作,我下一步要培养领导能力,以后能独立带领一个团队发一些软件。

这个对我的能力上的要求就很多了。这你以后就会懂的,应该说这个职业机会是很多的。

问题:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何?回答:目前行业现有的人员构成并不是非常合理,尽管做这个方面的人相当多,但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才,总的来说就是,高层然才比较欠缺,低层人员泛滥。所以,对于每一个想要在此行业有所发展的人来说,机遇和挑战是同时并存的。

问题:那一般毕业生刚开始工作工资是什么水平呢?回答:说实话我都忘了当时是多少了。大概是一千左右吧。

现在是翻了两三倍了。呵呵。

二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告通过对王先生的访谈,我学到很多。以下这些是我的总结:(1)作为一名大学生,对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。

因为不管以后从事怎样的职业和职位,专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识,是不可能在将来的工作中有稳定长远的发展的。

(2)学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。 学会做人是我们大学生必修的一门课程。

如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展不是非常有利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力并经营好维护好自己已有的人脉资源。

(3)学好英语。 在经济全球化的今天,英语这门语言不得不说是比较重要的,而对我们的软件工程专业来说,。

关于职业生涯访谈报告范文

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